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劳动法关于工龄工资的规定
劳动法关于工龄工资的规定导读:劳动合同法工龄工资的规定问题是根据劳动者工作的企业具体的劳动合同来的，因为法律对此没有具体明确的解释，劳动者的工资分配和劳动者的合同问题都是劳动者自己与公司双方面解。法律快车网“劳动合同法 工龄津贴”法律咨询专题:劳动合同法律 最佳答案:根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳。
劳动法关于工龄的规定
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四、成都大学是否应向J某某发放工龄津贴的问题 成都大学与J某某签订的无固定期限劳动合同中并未约定成都大学应向J某某发放工龄津贴，故J某某要求成都大学向其补。《劳动合同法》明确规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反此规定，由劳动行政。
来源：休宁县信息